定額部分を受け取れる「特例」がある？「44年特例と障害者特例」

2015年07月27日

私は昭和26年生まれ（男性）で、厚生年金加入期間が44年あります。「特例制度」に該当すれば、定額部分が支給されるときいたのですが、どういう内容ですか？



受給案件に該当すれば、あなたは、報酬比例部分に加えて定額部分も支給されます。
平成12年の法律改正により、特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分）の受給開始年齢が平成25年度から平成37年度にかけて60歳から65歳へ引上げられることになりました。受給開始年齢の繰上げにともない、「障害をお持ちの方・長期加入者の方の定額部分支給開始年齢の特例」（経過措置対象となる方に限ります）が設けられました。
要件に該当すれば、報酬比例部分と一緒に定額部分が支給になり、さらに同様に配偶者（妻または夫）が65歳になるまで加給年金も支給されます。
（参照：「お元気ですか６月号ー知っ得年金ー」 ）


●厚生年金の加入期間が44年（528カ月）以上あること
●退職している（あるいは４分の３未満で働き、厚生年金保険に加入していない）
または、
●障害等級３以上に該当している方で、退職している（あるいは４分の３未満で働き、厚生年金保険に加入していない）



「44年特例」を使う場合、事前に年金事務所などで、厚生年金保険への加入期間44年（528カ月）あることを確認しましょう。